Getting contacts! (GC!)

G

etting Contacts es un método de contactos efectivos, con agenda individualizada anticipada, que garantiza el encuentro, entre empresarios y profesionales con necesidades afines, con la voluntad de cooperar para generar proyectos y futuro.

  • Fórmula innovadora de promoción de las empresas.
  • Punto de inflexión de apertura de expectativas para encontrar nuevos proyectos.
  • Generación de negocio y nuevos proyectos.
  • Es un espacio de encuentro.

IberManager es distribuidor en exclusiva de Getting contacts!© para la Zona Norte.

¿Qué es Getting contacts!©?

Getting contacts! es el evento de Networking original mediante agenda individual de contactos.

Se genera, para cada participante, una agenda personalizada según sus intereses, lo que permite realizar unas 10 a 15 entrevistas -de alta efectividad- por jornada a cada participante.

La metodología es original y única en la UE, y su efectividad está ampliamente probada: 13.800 empresas inscritas y 200 ediciones desde 2007.

Objetivos:

– Realizar entrevistas de calidad entre empresarios por sus intereses

– Obtener nuevos contactos para ampliar su negocio

– Desarrollar nuevos proyectos con empresarios, administración y asociaciones

Getting contacts! permite la más alta rentabilidad en un evento de Networking: Se realizan 10 – 15 entrevistas efectivas en una jornada de trabajo (4,5 horas).

Con antelación, 3 días antes de la jornada, tras cerrar y clasificar todas las inscripciones, se recibe en el mail la agenda personal de contactos (10 entrevistas planificadas) + el listado de empresas participantes (que se entrega en la jornada con la documentación), conociendo así las empresas de la agenda y el 100% de las empresas asistentes a la jornada Getting contacts!

Se realizan entrevistas de calidad:

· Al conocer previamente las entrevistas y empresas – PREPARACIÓN

· Al prepararse sus presentaciones/entrevistas – ANALISIS

· Al preparar la información (muestras, PPoint, etc.) – PRESENTACIÓN

Resultados concretos:

· 100 participantes de media por jornada

· Medio día que equivale a 5 jornadas de trabajo efectivo

· La media de entrevistas de un participante por jornada es de 14 (10 entrevistas por agenda + 4 entrevistas adicionales).

1ª Edición GC! Actividades Industriales Meatzaldea-Zona Minera
Jornada GC! Asociación Comarcal Empresarios Alaquàs/Aldaia
Jornada GC! Industria, Automoción y Servicios Conexos Txorierri Valley 2014